La fortaleza mental de un líder se basa en el enfoque y la realización de soluciones en la adversidad. La presión del día a día nos puede embargar haciéndonos perder la paciencia durante el proceso. Sin fuerza mental, los líderes pierden el rumbo y renuncian antes de luchar. Tener la fuerza mental necesaria requiere paciencia, creatividad, investigación y ejecución. Cuando desarrollamos fortaleza mental vencemos los miedos de ser el que lidera un equipo y sus responsabilidades.
Define Tu Camino A La Victoria.
La victoria nunca debería ser lograda por el camino más fácil. Esto puede jugarnos en contra porque nos acostumbramos a lo sencillo. Competir, retar y ganar es el verdadero camino a la gloria. Un líder debe saber esto de antemano, ya que debe lograrlo junto a la experiencia de su equipo. También, el líder debe tener en cuenta sus valores y creencias para que pueda sentirse cómodo a la hora de realizar los proyectos. Una verdadera victoria siempre viene de un trabajo lento y largo, pero bien planeado con soluciones y respuestas para todo. Por último, ten en mente que la verdadera victoria es en la que todos ganan por igual.
Crea Eficientes Estrategias.
Cuando un líder está afrontando problemas y obstáculos en su camino al éxito, debe planear sus movimientos. En la adversidad, un líder debe saber controlar lo emocional y dejar llevarse por lo práctico. Las fallas son métodos de aprendizaje en los cuales podemos crear estructuras, procedimientos y estrategias para solucionarlas. Entre más complejas son las estructuras, más fácil se nos hará los futuros problemas que surjan.
Marca Tus Prioridades.
Es difícil sentar una base en la fortaleza mental si no tenemos una organización en nuestro negocio o en el grupo que lideramos. Si no priorizamos nuestras tareas es fácilmente bloquearnos y no cumplir con ninguna. Es recomendable primero tener una organización de los proyectos laborales y personales. Primero debemos cumplir las que no nos tomaran mucho tiempo y las más detalladas para después. Todo esto entra en el orden de importancia y de tiempo. Esto nos permite enfocarnos en lo que debe ser solucionado inmediatamente.
Auto-Evaluación.
La fortaleza mental nos da el poder de trabajar con honestidad e integridad. Debemos asumir también lo que está fallando en nosotros. A veces cuando las cosas no están resultando, solemos culpar a los demás. Esto sucede porque somos ciego en asumir responsabilidades. La autoevaluación es fundamental para tener fortaleza mental cuando uno es el líder de un grupo. Aceptar la culpa humildemente nos hace ver humanos con errores como cualquier otro. Si rechazamos aceptar la culpa, estamos aceptando también el foco de los errores. Por lo tanto, no encontraremos soluciones.
El Auto Control.
Un punto importante en un líder es saber controlar sus emociones. Alguien fuerte mentalmente sabe que si reacciona de una manera sin principios y poco inteligente, no llegará a nada. Como líder de un equipo, debemos aprender a controlar emociones como el miedo, el enfado, la frustración y la emoción exagerada. Cuando logremos controlar estas emociones, estaremos mejor preparados para los problemas que se presenten en todos los niveles.
Prepararse Para Negociar.
Tener una fortaleza mental bien preparada nos da el poder de negociar con otro líderes. Estos también han sido preparado para negociar. Si los dos tienen fortaleza mental, los dos ganarán. Sin embargo, si uno no lo tiene, el beneficiado solo será el otro. Es importante tener la tranquilidad adecuada para poder llevar a la realidad las ideas que tenemos. En el mundo de los negocios, el negociar acuerdos, trabajos, metas, etc. es muy importante para poder competir. La preparación mental también nos permite ir mejor preparados a reuniones con socios, inversionistas, empleados, etc.
La fortaleza mental pasa por varios caminos que uno tiene que ir puliendo con el tiempo. Mantener la calma es fundamental para que las cosas no se nos vayan de las manos. Cuando creamos algo que crece rápidamente, tenemos que crecer rápidamente también. La fortaleza mental se nutre y se controla con cada experiencia que tenemos. Por lo tanto, asegúrate de seguir alimentándola en cada momento.
